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2020-09-27 20:06:03来宾市

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2、聚焦我的具体工作内容主管常笑称我们是整个业务部的脑子,聚焦只有我们想好了做什么,怎么做,形成了方案规划,才能将需求准确的提到具体部门,大家分工协作,项目才能动工。但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的,北京足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。

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那什么样的人适合做运营?在我这个段位,中关我还不知道。

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